诚邀精英
岗位职责：
1、 负责公司内部文件、制度的合法性审查；
2、 梳理、优化内部业务及其他重要流程；
3、 参与起草、修订制度，并承担制度发布以及归档工作。
4、负责合同审议中的台账登记、更新、跟进和报告等工作；
5、审核合同等法律文书，参加重大合同的谈判和起草工作；
6、 开展营销信用管理的督查工作；
7、 协助开展公司IPO推进工作。
任职要求：
1.本科或以上学历，法学相关专业；
2.通过国家司法考试优先。
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岗位职责：
1.根据生产计划，将生产各项任务落实到生产部门；
2.统计和分析各类生产报表，为生产和业务提供数据支撑；
3.统筹和执行生产部门的其它文职类工作等。
任职要求：
1.本科学历，会计相关专业优先；
2.有一年以上文职类相关工作经验，熟悉使用办公软件，对数据敏感
邮件发送至:[email protected]
岗位职责：
1、负责公司ERP系统（或其他信息化项目）的实施与维护，开展信息化项目技术支持和用户培训；
2、负责与业务部门的沟通，进行需求调研与分析，制定解决方案，跟进和处理用户提出的系统疑难问题；
3、协助开展公司软硬件维护、协助规范用户对软硬件的使用
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机软件、信息管理及相关专业，3年以上技术支持或ERP实施经验，对制造业研发、采购、销售、生产、财务流程等有一定理解
2、精通Oracle、SQLServer数据库技术，熟练使用SQL语句
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岗位职责：
1、负责申请文件的撰写、专利申请事务的处理、审查意见通知书的答复；
2、与研发人员沟通进行技术挖掘、专利技术的专利性分析；
3、协助研发人员进行研发产品资料的分析及整理并开展档案的归档工作；
4、知识产权管理体系维护工作
任职要求：
1、本科以上学历，理工类相关专业优先；
2、具有一定的公关能力、公文写作能力、良好的沟通协调能力，保密意识强。
邮件发送至:[email protected]
岗位职责：
1、根据定岗定编及公司业务发展需要，开展关键岗位招聘配置工作。
2、根据各岗位任职要求及人员素质特点，协助制定各关键岗位职业发展通道；
3、协助建立科学有效的培训管理体系，组织开展员工培训工作；
4、协助开展公司各类专业技术人员职称评定工作；
5、负责员工入职、离职、转岗、轮岗及劳动合同变更、续签、保密协议签订等流程办理；
任职要求：
本科或以上学历，人力资源、工商管理、法学或管理类相关专业；
邮件发送至:[email protected]
岗位职责：
1、负责相应类别产品的工艺技术管理工作；
2、负责制定相应类别产品工艺技术规范并监督落实；
3、参与新工艺、新技术的试验研究工作，推动新产品工艺不断完善；
4、致力于工艺技术的改善和提高，以及新材料的开发和使用，优化产品工艺配方，提升产品性能；
5、负责公司日常生产、质量控制、设备改造、市场拓展、产品应用及公司售后服务活动中的产品工艺技术指导和支持；
为生产车间提供工艺技术实施、执行的支持，提供工艺技术的解决方案，
6、解决生产车间遇到生产工艺疑难，改善和提高产品的工艺水平；
7、负责生产车间工艺技术文件执行、实施情况的督促检查；
任职要求：
1、本科以上学历；高分子材料、材料科学与工程等专业；
接受优秀应届毕业生。
邮件发送至:[email protected]
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